キャリア メンター ネットワークは、将来性ある若者のキャリア形成をサポートします

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キャリア形成をさまざまな視点で見つめます

 

 

今回はキャリア・メンター・ネットワークの近況のお知らせです。

まず、9月にkindleの電子出版で本を1冊出しました。Facebookでは一度お知らせしましたが、タイトルは 「2018年 就職・転職を考える」です。
https://www.amazon.co.jp/dp/B075HZ2JT4/

内容はファーストキャリアの選び方に関してで、過去にメンティに話したりtwitterに投稿したことを集めて本にした次第です。就活生向けですからタダにしたかったんですがそういう設定がなく、最低価格の99円にしました。 

 

 

ここ数年、若者のキャリアサポートもしている関係で若者の退職ネタが気になるわけですが、今日もちょっと目に止まったものがありましたのでそれについて少々持論を。

 

コミュニティには各々独自のコミュニケーションの流儀があります。この流儀を身につけることがそのコミュニティのメンバーになれた一つの証でもありますし、それゆえそのコミュニティに属すると知らず知らずのうちにその流儀に染まります。だからこそ、コミュニティの文化を考える上でその流儀をどうするかは重要な意味を持ちます。

 前回はサイバーコミュニティの影響が恐ろしいほど強まっていること、そしてそれがコントロール不可能な状況にあることをご紹介しました。今回は、リアルなコミュニティがどのように変質してきたか私の個人的な体験を交えて実感をのべます。

明けましておめでとうございます。本年もメンターブログをよろしくお願いいたします。

2017年は執筆陣が少し変わり新体制でスタート致します。